Аналитическая справка воспитателя доу для аттестации образец

Dating > Аналитическая справка воспитателя доу для аттестации образец

Download links: → Аналитическая справка воспитателя доу для аттестации образец → Аналитическая справка воспитателя доу для аттестации образец

Организация педагогической деятельности с учётом индивидуальных особенностей воспитанников Личностно — ориентированные технологии представляют собой воплощение философии, психологии и педагогики. Фамилия Дорохина Имя Татьяна Отчество Петровна Место рождения с. Для инфицирования здорового человека необходимо, чтобы вирус попал в кровь или чтобы количество вирусов, получаемое с другими биологическими жидкостями от инфицированного человека, оказалось достаточным для заражения.

Данные за 4 года оформляются в виде таблицы: возрастная группа, учебный год, наименование программы. Аналитическая справка по реализации комплексно-тематического планирования по русскому языку и литературе критерии 2012-13 уч. В конце раздела - комментарии и вывод. Юсово в виде информационного блока служит для родителей и их детей лучшей формой адаптации и социализации будущих первоклассников. По результатам тестирования на определение темперамента выявилось, что у большинства детей преобладает флегматический темперамент. Такой вид является проверкой на профессиональное соответствие занимаемой должности. Общий педагогический стаж 33 года, а в школе работает 12 лет. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта 2. Это различные детали крупных напольных строительных материалов, всевозможные крупные предметы: палочки, веревочки. Она работает в тесном сотрудничестве с педагогами своего детского сада и дошкольных учреждений района, делится своим опытом с коллегами, принимает участие на заседаниях педагогического совета и на районных методических объединениях воспитателей, семинарах — практикумах: «Опытно- экспериментальная деятельность детей дошкольного возраста», «ПДД в детском саду»; делилась опытом работы по патриотическому воспитанию «Любовь к малой Родине» на районном методическом объединении воспитателей; открытый показ НОД по речевому развитию «Осень золотая», является наставником в детском саду «Алёнушка». Аналитическая работа часто используется педагогами для проверки знаний старшеклассников и студентов. Воскресенье Клуб выходного дня.

«Результаты освоения обучающимися ». Проведение мастер-классов, открытых занятий, мероприятий: Список занятий, заверенный руководителем, по форме: год, тема, уровень и тема мероприятия; программы мероприятий, справки организаторов мероприятий Суммирование баллов по данному показателю не производится учитывается лучший результат на муниципальном уровне 0,1 на региональном уровне 0,2 2. Родители принимают активное участие в жизни группы и ДОУ в целом: - изучают и обсуждают нормативно — правовую базу ДОУ Устав дошкольных групп, Положение о родительском комитете, договор с родителями и прочее ; - анализируют и планируют физкультурно — оздоровительную работу; -организуют летний отдых и подготовку территории дошкольных групп к новому учебному году; оказывают помощь в организации публичных выступлениях детей фестивалей, концертах ; В процессе такого взаимодействия взрослые начинают лучше понимать ребенка, родители больше интересуются проблемами дошкольного учреждения. Международный конкурс - «Лучший конспект занятия» 2014г.

Аналитическая справка о результатах аттестуемого воспитателя на высшую категорию доу - Является активным участником всех мероприятий дошкольных групп, РОНО. Методическая разработка по теме: информационные справки для аттестации Обратите внимание!

Напишите название документа: «Аналитическая справка о деятельности такого-то». Расскажите, с какого времени педагог работает в данном саду, какое профессиональное образовательное учреждение закончил, когда и по какой специальности. Укажите стаж в должности воспитателя и квалификационную категорию. Отметьте, повышает ли педагог свою профессиональную квалификацию и как именно. Все эти данные есть у делопроизводителя. Они обычно указываются и в характеристике, только в более развернутом виде. Каждый педагог использует в своей работе несколько образовательных технологий. Личностно-ориентированные, здоровьесберегающие, игровые — далеко не полный перечень. Начните с наиболее значимого направления. В нескольких словах определите, что это за технология и чем она важна. Укажите, в каких именно видах деятельности детей педагог ее применяет и каким образом. Например, здоровьесберегающие технологии включают в себя не только физкультурные занятия и закаливающие процедуры, но и динамические паузы во время других занятий, и обучение самомассажу. Точно так же игровые технологии могут применяться собственно в игре или в качестве элемента на занятиях. В конце каждой части сделайте вывод, насколько применение той или иной образовательной технологии способствует развитий познавательной деятельности детей и как оно способствует развитию личности ребенка. Расскажите об эффективности применения современных образовательных технологий. Для этого вам понадобятся данные первичной и итоговой или промежуточной, если работа по программе не закончена диагностик по каждому виду деятельности. Обычно педагог сам проводит обследование - это необходимо для грамотного планирования работы в группе. Сделайте вывод, какие личные качества детей удается развивать с помощью современных образовательных технологий. Возможно, они стали больше интересоваться окружающим миром, начали больше интересоваться занятиями и т. Основной документ, который подтверждает периоды работы согласно трудовому договору, это трудовая книжка гражданина Российской Федерации. В случае ее отсутствия или сомнениях в точности приведенных в ней сведений подтверждением периодов работы являются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, ведомости на выдачу заработной платы. Если определенные периоды трудовой деятельности лица, оформляющего справку , оформлялись договорами гражданско-правового характера, они и являются основанием для выписки справки. С введением системы персонифицированного учета для зарегистрированных граждан стаж сведениями об индивидуальном учете. В отдельных случаях для восстановления данных о стаже сотрудника предприятия, попавшего, например, под процедуру ликвидации, может возникнуть необходимость обращения в архив для поиска необходимых записей или в суд для его подтверждения, где во внимание принимаются также показатели свидетелей. Справка составляется в произвольной форме и содержит следующие данные: - дата приема на работу, название предприятия, должность, на которую принят сотрудник, и номер приказа, согласно которому произведен прием; - дата увольнения, причина увольнения согласно законодательству и номер приказа об увольнении; - особые условия работы если таковые присутствовали : горячий стаж, подземный стаж и другие; - причина выдачи данной справки куда предоставляется ; - на основании чего выдана данная справка записи в трудовой книжке, личное дело, архивные данные, данные договора гражданско-правового характера и т. Аналитическая работа часто используется педагогами для проверки знаний старшеклассников и студентов. Это форма письменной отчетности позволяет оценить уровень усвоения учеником той или иной темы, а также его умение логически мыслить и грамотно излагать свои мысли. В процессе подготовки работы автор должен не только всестороннее изучить проблему, найти причины возникновения негативных явлений, но и предложить возможные пути их преодоления. Чтобы аналитическая работа получила высокую оценку, писать ее нужно поэтапно, придерживаясь определенной структуры. Подготовьте основную часть аналитической работы. В ней 2-3 раздела, по 2-3 подраздела в каждом. Раздел должен раскрывать один из аспектов проблемы. Внутри него в логической последовательности изложите существующую ситуацию, научные теории и мнения экспертов, собственные рассуждения и догадки. Подтверждайте свои выводы цитатами специалистов. В конце раздела сделайте , в котором сформулируйте наиболее важные мысли и версии. К , в разделе о причинах инфляции обобщение должно содержать их четкое перечисление. Перечислите главные выводы, которые вы сделали в процессе изучения темы. Это будет заключительная часть аналитической работы. К заключению существует ряд принципиальных требований. Во-первых, оно должно быть логически связано с основной частью работы, но не повторять обобщения, сделанные ранее. Во-вторых, в заключении необходимо представить прогноз развития ситуации или предложить пути преодоления негативных тенденций. В-третьих, текст заключения должен быть кратким и предельно информативным. Настоящее время не зря называют веком информации и информационных технологий. Объемы новых знаний, которые ежедневно приходится получать и обрабатывать мозгу современного человека, во много раз превосходят то количество информации, которым могли оперировать люди еще только 100 лет назад. Но большое количество информации — не всегда благо, поэтому необходимы специалисты-аналитики, которые могут отсортировать нужные сведения, обработать их и дать свои заключения и прогнозы. Необходимость анализа информации В любой области деятельности человека возникает необходимость в сборе, сортировке, обработке поступающей информации и последующем ее анализе с целью прогнозирования ситуации и принятия на основе этого управленческих решений. Поэтому в организациях и на предприятиях проводится как информационная, так и аналитическая работа. Причем, если для работы с информацией могут быть привлечены технические специалисты, аналитическая работа подразумевает и некоторый творческий потенциал. Умением анализировать информацию должен обладать каждый руководитель, но на крупных предприятиях работники, в чьи обязанности входит аналитическая деятельность, обязательно имеются в штате. Анализ информации необходим для ее адекватной оценки и подготовки принятия решений. В аналитической работе используется своя методология, основанная на законах диалектики и формальной логики, в ней применяются общенаучные методы исследования и методы статистического анализа. Исследуя происходящие в данной области деятельности события и процессы, пути и формы их развития, аналитик находит общие закономерности и предлагает оптимальные управленческие решения, направленные на повышение и производимой продукции, повышение прибыли предприятия. Кто может заниматься аналитической работой Не каждый человек имеет способности к этому виду деятельности, поэтому хорошие аналитики ценятся на вес золота. У такого человека должна быть склонность к кропотливым исследованиям, как и у любого человека, занимающегося научными изысканиями. Он должен уметь отбирать и систематизировать информацию, находить общие характерные особенности, которые, в конечном итоге, определяют тенденцию развития того или иного процесса. Кроме умения использовать совокупность мыслительных операций, осуществляемых по определенным алгоритмам, аналитик также должен уметь пользоваться современными высокотехнологичными средствами. Новейшая вычислительная техника и программное обеспечение, с помощью которых осуществляется обработка фактических данных, позволяют повысить качество исследований и в полной мере использовать поступающую информацию. Такой специальности, как «аналитик» не существует, но вы всегда можете заниматься аналитической работой, имея вышеперечисленные способности и необходимые профессиональные знания в данной области.